一、企业资产要求
1.净资产：企业净资产需达到1500万元以上，需提供近1年财务报表或验资报告佐证。
二、主要人员配置
1.注册建造师：
建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。2.技术负责人：
具有10年以上工程施工技术管理经历；需具备工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师（或一级注册建筑师/结构工程师）资格。3.职称人员：
建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。4.技术工人：
经考核合格的木工、砌筑工、镶贴工等中级工以上技术工人不少于30人。三、工程业绩要求
企业近5年需承担过以下工程（需提供完整证明材料）：
单项合同额1500万元以上的装修装饰工程不少于2项，且工程质量合格。业绩必须在全国建筑市场监管公共服务平台可查，且需包含中标通知书、施工合同、竣工验收报告等原始文件。四、其他关键条件
1.技术装备：
配备平刨、压刨、激光投线仪等施工及测量设备。2.材料真实性：
所有人员需连续缴纳社保3个月以上；技术负责人业绩需提供项目经理任命书等佐证。3.政策衔接：
2023年资质改革后，取消“三级资质满2年方可升二级”的限制，但升级一级仍需满足上述硬性指标；审批权限下放至省级住建部门，申报前需确认地方细则。五、升级流程概要
1.材料准备：整理人员证书、业绩证明、审计报告等；
2.线上申报：通过省级住建部门审批系统提交；
3.审批公示：审核通过后公示10个工作日，领取电子资质证书。
>注意：业绩审核为核心难点，需确保合同额、项目负责人等信息与平台记录一致，避免因逻辑矛盾被驳回。 建议升级前咨询当地住建部门获取最新政策细则。
会员权益 
渝公网安备：50010302004783号